打造特色企業(yè)文化 賦能企業(yè)品牌化發(fā)展

陜西蔚藍(lán)節(jié)能環(huán)境科技集團(tuán)有限責(zé)任公司

陜西蔚藍(lán)節(jié)能環(huán)境科技集團(tuán)有限責(zé)任公司是一家集環(huán)境技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)，環(huán)境工程設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)營，環(huán)境項(xiàng)目投資，環(huán)境新技術(shù)集成及推廣為一體的綜合型環(huán)境治理企業(yè)。蔚藍(lán)集團(tuán)成立于2011年，注冊(cè)資金1.168億元人民幣，年產(chǎn)值10億，目前擁有15家二級(jí)分子公司，共有員工700余名。集團(tuán)擁有環(huán)境工程專項(xiàng)設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)、環(huán)保工程專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)、市政工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)，是中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)理事單位，陜西省環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位，西安市環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長單位，西安企業(yè)及企業(yè)家聯(lián)合會(huì)副會(huì)長單位。目前已取得百余項(xiàng)專利，獲得陜西高新技術(shù)企業(yè)、陜西省企業(yè)技術(shù)中心、西安市企業(yè)技術(shù)中心、陜西瞪羚企業(yè)、西安技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、西安硬科技企業(yè)之星等多項(xiàng)認(rèn)證與榮譽(yù)。

自初創(chuàng)之始，蔚藍(lán)集團(tuán)就明確了“打造國內(nèi)一流環(huán)境綜合治理企業(yè)”的發(fā)展目標(biāo)，并建立健全與之匹配的企業(yè)文化，將企業(yè)文化融入企業(yè)發(fā)展與管理之中，以企業(yè)發(fā)展為先導(dǎo)，以技術(shù)創(chuàng)新為核心，反復(fù)提煉，持續(xù)實(shí)踐，以實(shí)現(xiàn)“先進(jìn)的技術(shù)、一流的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”，為保護(hù)環(huán)境奉獻(xiàn)力量。

通過多年的實(shí)踐與優(yōu)化，蔚藍(lán)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)走出了一條符合實(shí)際、獨(dú)具特色，并與企業(yè)發(fā)展同生共存之路。不但推動(dòng)了集團(tuán)發(fā)展，提升了行業(yè)影響力，更助力蔚藍(lán)集團(tuán)逐步走向品牌化發(fā)展之路。

隨著集團(tuán)的持續(xù)發(fā)展，本著對(duì)企業(yè)、對(duì)員工、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度和理念，用科學(xué)發(fā)展的宏觀視野審視企業(yè)發(fā)展方向、動(dòng)力和模式，通過不斷成長與探索創(chuàng)新，確立了蔚藍(lán)集團(tuán)企業(yè)文化精神：

企業(yè)愿景——打造國內(nèi)一流的綜合型環(huán)境治理企業(yè)

企業(yè)理念——以技術(shù)創(chuàng)新推進(jìn)環(huán)境治理

企業(yè)使命——凈化環(huán)境、共享健康

企業(yè)核心價(jià)值觀——求實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)新、協(xié)同、分享

Winlife的雙重意義——活出精彩、贏得人生；凈化環(huán)境、共享健康

2022-2023年是蔚藍(lán)集團(tuán)制定并實(shí)施“第三個(gè)五年計(jì)劃”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵攻堅(jiān)之年。集團(tuán)通過業(yè)務(wù)領(lǐng)域整合及新領(lǐng)域布局籌備，定位于總包、服務(wù)、設(shè)備、投資四大版塊為第三個(gè)五年計(jì)劃著力拓展的戰(zhàn)略方向。集團(tuán)內(nèi)部通過不斷升級(jí)創(chuàng)新企業(yè)文化，以文化支撐，固本強(qiáng)基，抓落實(shí)、提效率、強(qiáng)意識(shí)、重考核，將集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)和文化強(qiáng)企思路持續(xù)深入貫徹。

根據(jù)自身優(yōu)劣勢(shì)與階段性發(fā)展需求，重新定位品牌形象，詮釋企業(yè)文化內(nèi)涵，將標(biāo)準(zhǔn)化管理作為企業(yè)文化落到實(shí)處的重要一環(huán)，提出了新的要求。通過集團(tuán)內(nèi)部的各項(xiàng)培訓(xùn)與激勵(lì)體制，有效提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平。找準(zhǔn)定位，明確目標(biāo)，深抓管理，不斷提升管理能力、專業(yè)能力和創(chuàng)效能力，努力培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)扎實(shí)、技能過硬的人才隊(duì)伍，全方位提升品牌形象建設(shè)，推動(dòng)蔚藍(lán)品牌深入人心。

穩(wěn)扎穩(wěn)打深入落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)腳步，積極進(jìn)行文化升級(jí)迭代，提升企業(yè)發(fā)展與文化適配度，聚焦人才培養(yǎng)；強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系，不斷優(yōu)化“蔚藍(lán)公開課”培訓(xùn)模式，系統(tǒng)開展各類專項(xiàng)培訓(xùn)，不斷完善課程內(nèi)容，加強(qiáng)內(nèi)部講師機(jī)制，為集團(tuán)輸送更多新型人才；將企業(yè)文化要求與管理?xiàng)l例執(zhí)行成績納入評(píng)選體系，發(fā)掘鼓勵(lì)各部門、各崗位員工在本職工作中創(chuàng)優(yōu)爭先，樹立優(yōu)秀榜樣力量，傳播企業(yè)文化正能量；認(rèn)真落實(shí)員工福利，貫徹落實(shí)多樣化的員工關(guān)懷形式，全方位促進(jìn)員工對(duì)集團(tuán)的認(rèn)同感與歸屬感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力與向心力，極大的激發(fā)了員工為努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值與自我價(jià)值的自豪感與工作熱情。

企業(yè)文化的精神內(nèi)核是企業(yè)發(fā)展的重要底色，既是創(chuàng)新發(fā)展的能動(dòng)力，也是長久發(fā)展的源動(dòng)力。企業(yè)文化的先進(jìn)與否，關(guān)系著企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。蔚藍(lán)集團(tuán)以其特色的企業(yè)文化不斷賦能企業(yè)發(fā)展，使企業(yè)深化品牌化發(fā)展的同時(shí)，肩負(fù)起對(duì)守護(hù)美好環(huán)境，共建綠色生態(tài)的使命與擔(dān)當(dāng)。

主創(chuàng)人：王偉

參創(chuàng)人：張小龍、章方靖、王壯強(qiáng)、黃文菁