文化驅動 持續(xù)創(chuàng)新

以一流的企業(yè)文化助力企業(yè)高質量發(fā)展

中國電建集團西北勘測設計研究院有限公司

中國電建集團西北勘測設計研究院有限公司（以下簡稱“西北院”）成立于1950年，是世界五百強企業(yè)——中國電力建設集團（股份）有限公司的重要成員企業(yè)。是我國首批成立的大型綜合性勘察設計企業(yè)，是陜西省首家持有工程勘察、工程設計、工程監(jiān)理、工程咨詢資信評價“四綜甲”資質資信企業(yè)。目前擁有各類用工近6500人，含國家及行業(yè)“高精尖”人才100余名、高級專業(yè)技術人才1300余名。

一、實施背景

西北院于2016年正式發(fā)布了《企業(yè)文化手冊》《企業(yè)文化建設實施方案》《員工手冊》《視覺識別系統(tǒng)規(guī)范手冊》，啟動實施了企業(yè)文化建設規(guī)劃。

“十四五”時期，結合西北院發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展現(xiàn)狀與時代要求，需要持續(xù)進行全面梳理，在繼承與發(fā)展、對標與創(chuàng)新中，不斷調整、更新為符合當前要求的企業(yè)文化語境，形成有機統(tǒng)一的完整體系。

二、體系內涵

西北院確定了“十四五”期間企業(yè)文化建設重點工作，概括為“1369”工程。

1.健全適應新時代要求的“一套”核心價值理念

企業(yè)愿景：國際一流科技型工程公司

企業(yè)使命：踐行國家戰(zhàn)略，服務可再生能源開發(fā)、生態(tài)環(huán)境治理、基礎設施建設，引領行業(yè)進步，促進社會發(fā)展

核心價值觀：誠信為先、創(chuàng)新為魂、共贏為本

企業(yè)精神：敢于擔當，勇于超越

2.總結提煉新時代“三種”精神

提煉打造奮發(fā)有為、擔當超越的“排頭兵”精神，開拓創(chuàng)新、實干篤行的“先行軍”精神，剛性執(zhí)行、戰(zhàn)則必勝的“特戰(zhàn)隊”精神。

3.實施“六項”主要舉措

持續(xù)打造理念文化體系、視覺文化體系、行為文化體系、品牌文化體系、制度文化體系、文化評價體系。

4.培育打造“九個”專項特色文化

培育打造“唯德唯才，人盡其才”的人才文化、 “守正創(chuàng)新，科技賦能”的創(chuàng)新文化、“技術引領，價值創(chuàng)造”的經營文化、“安全為天，防治并舉”的安全文化、“依法合規(guī)，嚴守底線”的合規(guī)文化、“始于至誠，止于至善”的質量文化、“客戶至上，合作共贏”的服務文化、“馬上就辦、辦就辦好”的執(zhí)行文化、“清白做人，干凈做事”的廉潔文化。

三、主要做法

一是組織領導保障。

強化黨政主要領導企業(yè)文化建設第一責任人的責任，進一步健全完善企業(yè)文化建設工作機制。

二是教育培訓保障。

充分利用各種宣傳教育陣地，采取多種形式，組織全體干部員工學習企業(yè)文化的有關理論知識和實踐經驗。

三是考核評價保障。

把企業(yè)文化建設納入黨建工作責任制考核評價內容，多個維度對企業(yè)文化建設效果進行評估檢查，持續(xù)提升公司企業(yè)文化建設工作成果質量。

四、實施成果

（一）聚焦愿景目標，企業(yè)步入高質發(fā)展快車道

“1369”文化理念體系的落地生根，在企業(yè)內部形成了強大的正向文化場，公司上下全力搶抓戰(zhàn)略機遇，沉著應對風險挑戰(zhàn)，開創(chuàng)了高質量發(fā)展嶄新局面。相繼取得工程監(jiān)理、工程咨詢資信評價綜合甲級和建筑工程施工總承包一級資質，成為陜西省首家“四綜甲”資質企業(yè)。營業(yè)收入從2018年到2023年，年均增速19.99%；利潤總額從2018年到2023年，年均增速31.11%。公司穩(wěn)居陜西省百強企業(yè)前50位，累計納稅額超13億元，為地方經濟社會發(fā)展作出積極貢獻。

（二）創(chuàng)新品牌特色，品牌建設不斷激發(fā)新活力

一是科技品牌更加閃耀。二是數(shù)字化品牌更加豐富。三是黨建品牌更加響亮。公司首次榮獲全國五一勞動獎狀、國家科學技術進步特等獎、全國和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)、陜西省先進基層黨組織。首次獲評國家級企業(yè)技術中心“優(yōu)秀”格次、國家知識產權示范企業(yè)、陜西省技術創(chuàng)新示范企業(yè)、陜西省知識產權工作先進集體、國務院國資委科改示范“標桿”企業(yè)。首次獲批國家重點研發(fā)計劃項目、國務院國資委未來產業(yè)和創(chuàng)新聯(lián)合體項目、陜西省院士工作站。